Tienes que Se lo dejo a Elon Musk:Si no es bueno en nada más, es bueno en convertirse en una molestia. Y puede hacerlo usando solo una palabra.
Si tienes el coraje de seguir en su plataforma X, que transformó de ser Twitter, una red social legítima, a un páramo de extrema derecha, es posible que notes que publicó la palabra “absolutamente” en respuesta a Shaun Maguire, un ejecutivo tecnológico que una vez afirmó que Google lo discriminaba, publicando que “DEI mata gente, literalmente”.
A esto le siguió un montón de quejas sobre la DEI por parte de algunas personas verdaderamente rencorosas a raíz de un Accidente aéreo mortal el miércoles noche en el Aeropuerto Nacional Reagan en la que murieron 64 personas a bordo de un vuelo de American Airlines y la tripulación de un helicóptero Blackhawk del Ejército de Estados Unidos.
El presidente Trump, en una conferencia de prensa el jueves culpó a las iniciativas DEI en la Administración Federal de Aviación fueron la causa del accidente, algo de lo que no tenía ninguna prueba, pero lo dijo como si fuera un hecho. Esto sigue a un verdadero lío que comenzó con el problema de Musk con el exjefe de la FAA, Michael Whitaker.
Es una historia complicada, pero esto lleva a que las políticas de Trump provoquen escasez de personal en la agencia y en la torre de control de tráfico aéreo del Aeropuerto Nacional Reagan, todo debido a su postura anti-DEI. Todavía no está claro cuál era el origen racial de ese trabajador el miércoles, pero no importa. Un documento del Congreso Al referirse a la fuerza laboral de ATC del país, dejó en claro la falta de personal.
Todo esto es para decir que la afirmación de Trump de que DEI es el culpable del colapso es irresponsable y, sobre todo, una mentira. Pero con todos estos hechos frente a él, Musk aparentemente redobló la apuesta en lo que dijo Trump. Ahora bien, eso es en realidad de esperarse. Iniciativas que odian abiertamente la diversidadSe alineará con cualquier cosa que Trump y su culto MAGA digan al respecto.
Ahora bien, la realidad es que la DEI, y la acción afirmativa anterior a ella, beneficiaron principalmente a las mujeres blancas. Según un informe de McKinsey & Company para 2024 Un estudio muestra que las mujeres blancas ocupan el 19 por ciento de los puestos de alta dirección, mientras que las mujeres no blancas ocupan el 4 por ciento. Eso todavía deja el 77 por ciento ocupado por… lo adivinaste: hombres blancos.
Pero lo que es desconcertante, según las respuestas a la publicación de Musk, es la cantidad de personas dispuestas a apoyarlo, a pesar de que claramente no tienen evidencia de que lo que dice Trump sea cierto. Hay una larga lista de personas dispuestas a morir en el Capitolio porque las iniciativas DEI son algún tipo de detrimento para Estados Unidos y la meritocracia es mejor. Lo que realmente temen es que cause algún tipo de daño a la gente blanca rica y privilegiada, que generalmente no tiene una historia de meritocracia, dadas las instituciones que durante siglos han han favorecido a los varones blancos en sus políticas y toma de decisiones.
La realidad que no pueden o se niegan a ver es que Trump está más que dispuesto a usar a DEI como chivo expiatorio de su propia incompetencia, que probablemente fue el plan desde el principio. Con Musk y gente como él haciéndose eco de sus tonterías, se puede esperar más de lo mismo.
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Madison J. Gray es un periodista que vive en Nueva York. Tiene un blog en www.starkravingmadison.com
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