Mientras el presidente Trump continúa demonizando Diversidad, equidad e inclusiónUn sitio web llamado “DEI Watch List” siguió su ejemplo y publicó la información pública en un intento de denunciar a los trabajadores negros. No se sabe con certeza cuándo se fundó el sitio web, pero describe a las personas enumeradas como “objetivos”.
Los empleados que aparecen en la lista con mayor frecuencia son aquellos que trabajan dentro del Departamento de Salud y Servicios Humanos. Según Noticias de NBCAlgunas de sus “delitos” incluyen trabajar en iniciativas de diversidad, equidad e inclusión, usar pronombres en sus biografías, capturas de pantalla de publicaciones en redes sociales y donar dinero a los demócratas.
Un empleado del gobierno le dijo al medio que su nombre estaba en el sitio web después de que un ex compañero de trabajo le enviara el enlace en las redes sociales.
“Es desconcertante”, dijo la persona no identificada. “Mi nombre y mi foto están ahí, y en 2025, es muy sencillo buscar en Google la dirección de alguien y todo tipo de cosas que potencialmente me ponen en riesgo”.
“No sé cuál es la intención de la lista”, continuaron. “Es un lugar un tanto aterrador”.
El martes (4 de febrero), el sitio compartió fotos de empleados y su información bajo el título «Objetivos», pero luego se cambió a «Expedientes».
En la parte inferior del sitio web se indica que se trata de “un proyecto de la American Accountability Foundation”, que es un grupo de vigilancia conservador.
El mes pasado, el Administración Trump exigieron que los empleados federales en puestos de DEI sean colocados en puestos remunerados. Los empleados federales negros también recibieron correos electrónicos que amenazaban con consecuencias si no informaban sobre los compañeros de trabajo que trabajan en puestos de diversidad, equidad e inclusión que pueden haber pasado desapercibidos para el gobierno federal.
También se les dio instrucciones a la Oficina de Gestión de Personal que si “tienen conocimiento de un cambio en cualquier descripción de contrato o descripción de puesto de personal desde el 5 de noviembre de 2024 para ocultar la conexión entre el contrato y DEIA o ideologías similares”.
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