La batalla legal entre Fearless Fund y un grupo conservador anti-woke-anti-DEI-anti-todo lo demás ha llegado a un acuerdo decepcionante. Una empresa de subvenciones con sede en Atlanta que atiende a empresas propiedad de minorías, fue criticado el pasado agosto por la Alianza Estadounidense para la Igualdad de Derechos.
La organización sin fines de lucro afirmó que el fondo practicaba discriminación racial en su Concurso de subvenciones Fearless Strivers. El concurso, patrocinado por JPMorgan Chase & Co. y Mastercard, se le asignaron $20,000 en dinero de subvención exclusivamente a cuatro mujeres empresarias negras que presentaron la licitación, por APBásicamente, se acusó a Fearless Fund de cometer un error al descalificar a empresarios que no eran negros.
El Fondo Fearless contraatacó y afirmó que la Alianza carecía de motivos para una demanda porque los términos del concurso estaban protegidos por la Primera Enmienda y la organización no podía demostrar que sufrieron un “daño irreparable” para justificar una medida cautelar. Sin embargo, en una decisión de junio, tres jueces del Tribunal de Apelaciones del Circuito 11 de EE. UU. dictaminaron que Alliance probablemente ganaría una demanda por discriminación. Los documentos judiciales muestran.
Sin embargo, en un fallo del miércoles, el fondo decidió no continuar con el litigio y llegó a un acuerdo tras una moción para desestimar el caso... y a un costo preocupante.
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“A partir de hoy, el Fondo Fearless ha cerrado permanentemente el concurso de subvenciones y nunca lo volverá a abrir”, dijo la Alianza en un comunicado.
Fearless Fund confirmó el acuerdo en un comunicado, aunque no reveló los términos.
“Desde el momento en que se presentó la demanda, me comprometí a mantenerme firme para ayudar y empoderar a las mujeres de color empresarias que lo necesitan”, dijo Arian Simone, directora ejecutiva y cofundadora de Fearless Fund. “Nuestra misión general sigue centrada en ayudar y empoderar a las empresarias que históricamente han sido ignoradas en el mercado de capital de riesgo”.
En lugar de apelar, el mes pasado, Simone dijo que ella y su equipo decidieron llegar a un acuerdo porque si perdían, la decisión se aplicaría en todo el país.
No todo está perdido para el Fondo Fearless. La empresa puede continuar Realizar inversiones y ofrecer oportunidades de caridad a las empresas desatendidas tal como operaban antes. En realidad, se está dando marcha atrás en la celebración del concurso para evitar ataques a los recursos basados en la diversidad y la inclusión a mayor escala.
“Al evitar estratégicamente un fallo de la Corte Suprema que podría haber eliminado la financiación basada en la raza, protegimos oportunidades vitales para toda la comunidad negra y latina”, dijo el abogado de derechos civiles Benjamin Crump, quien representó a la firma, a través de AP News.
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