La difícil situación de la mujer trabajadora negra: trabajar, llorar, morir

La reacción insensibilizada ante la muerte de JoAnne Epps refleja el tratamiento que la sociedad da al trauma negro.

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Foto: Morgan Lee

La presidenta interina de la Universidad de Temple, JoAnne A. Epps, se desplomó repentinamente en el escenario durante un servicio conmemorativo la semana pasada. Después de que un oficial le sacara la cojera cuerpo frente a la multitud de estudiantes y asistentes, fue llevada al hospital universitario donde fue pronunciada muerta, según a AP Noticias.

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A pesar de la traumatizante escena, el programa continuó después de una breve oración, según un relato de Crystal A. deGregory. Aparentemente, cualquier colega o asociado negro de Epps tuvo que simplemente seguir adelante con el itinerario, sentado con la ansiedad de no saber la condición del presidente. Cancelar el evento para permitir espacio para el duelo tampoco parecía ser una opción.

Uno solo puede imaginar el mensaje que esto envió a las mujeres negras en el campus, estudiantes y personal, viendo el espectáculo continuar como si valiera la pena poner en el estante la muerte repentina de una mujer negra. hasta el día siguiente. Después de que Breonna Taylor fuera asesinada en una redada fallida hace tres años, Las mujeres negras todavía tenían que ir a trabajar o a clases con el trauma de conocerse, sus hermanas o novias podrían haber corrido el mismo destino.

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¿Qué hacen las mujeres negras cuando nos roban la gracia que necesitamos para desentrañar lo que están experimentando? uno de la difícil situación de las mujeres negras discutido en The Root Institute este mes.

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“Creemos que estamos lidiando con el dolor actual, pero hay más allá de eso. Todavía estamos arraigados y cimentados en el dolor del pasado y más dolor actual”, dijo Melonie Parker, directora global de diversidad, equidad e inclusión de Google. “Cuando nos vemos, siendo negros mujeres, [debemos] ser capaces de reconocer cuando las personas están experimentando un trauma. ¿Cómo nos rodeamos y apoyamos [unas a otras] con gracia, ¿con entendimiento?”

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En última instancia, nosotras, como mujeres negras, somos nuestro único apoyo ya sea en un campus universitario o en un espacio de oficina. Sin embargo, incluso eso se vuelve complicado debido a que a veces el apoyo que deseamos de nuestros compañeros negros mujeres no siempre es correspondido. 

Como afirmó Keisha Lance Bottoms, la ex alcaldesa de Atlanta y panelista del Root Institute pudo atestiguar que las mujeres negras están siendo atacadas desde el ámbito político. frente a las salas de juntas. Y desafortunadamente, como agregó otro estimado panelista, a veces, las personas que derriban a las mujeres Negras exitosas lucen igual a ellas .

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“Puede ser muy feroz en nuestra comunidad porque no crees que haya espacio para todos”, dijo Orlena Nwokah Blanchard. , cocreadora del Movimiento CROWN Act. “Es un desafío en una hermandad de mujeres negras donde deberíamos animarnos unas a otras. He experimentado ser más decepcionada, desafiada y maltratada por mujeres negras en el lugar de trabajo que por cualquier otra persona”.

Lance Bottoms siguió los comentarios de la Sra. Blanchard vinculando el problema al trauma que nosotras, las mujeres negras, experimentamos. el trauma que se ignora a menudo puede proyectarse en otros, intencionalmente o no. Los sistemas existentes tampoco ofrecen espacio ni apoyo para nuestros curación.

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Con la cantidad de presión que enfrentan las mujeres negras debido al racismo sistémico y las demandas sociales, nos debemos a nosotras mismas atender a nuestra salud física, mental y emocional. De esa manera, podremos cuidarnos mejor unos a otros.

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