Si has estado navegando en Doom-Scrolling desde principios de añoProbablemente te hayas perdido esta buena noticia. A principios de este mes, El Departamento de Educación otorgó $18 millones a programas de enseñanza en colegios y universidades históricamente negros y otras instituciones que atienden predominantemente a minorías.
El dinero no podría haber llegado en mejor momento. Aunque El 15 por ciento de los estudiantes desde preescolar hasta el 12.º grado son negros y solo el 7 por ciento de los docentes son negros.
Y eso es una pena, porque los beneficios de que los estudiantes negros tengan un profesor negro están ampliamente documentados.
La decisión de destacar a las HBCU como una forma de cerrar la brecha racial en la enseñanza es inteligente. Casi la mitad de todos los maestros negros asistieron a una HBCU. Y la evidencia sugiere que los graduados de las HBCU son excepcionalmente buenos para sacar lo mejor de los estudiantes negros.
Un estudio reciente de Carolina del Norte descubrieron que los estudiantes negros tenían un mejor desempeño en matemáticas cuando tenían un maestro que asistía a una HBCU que los graduados blancos o negros que no asistían a una HBCU.
El informe argumentó que la capacitación que reciben los docentes en las HBCU podría explicar estas mejoras en el éxito académico de los estudiantes, así como la cantidad de disciplina que reciben.
El dinero de la administración Biden podría atraer a más de estos maestros al grupo. Definitivamente no será suficiente financiación para cerrar la brecha racial en la enseñanza. (El dinero de la subvención solo se destinará a 12 escuelas que atienden a minorías).
Pero podría ser el comienzo de más inversiones en maestros que asisten a escuelas históricamente negras. Y si los datos sobre los beneficios de los maestros capacitados en HBCU se sostienen, eso es definitivamente algo bueno.
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