Una empresa de servicios de tecnología de la información de Virginia fue criticada el año pasado por una publicación de empleo racista y xenófoba. el Departamento de Justicia viene para el bolsillo de la empresa.
Según NPR, Arthur Grand Technologies Inc. publicó un anuncio en línea para un puesto de analista de negocios en marzo de 2023 que decía literalmente: “Solo ciudadanos nacidos en Estados Unidos [blancos] que son locales dentro de 60 millas de Dallas, TX [No compartan con candidatos]”.
El Departamento de Justicia dictaminó que la lista de empleos era una violación de las Ley de Inmigración y Nacionalidad y llegó a un acuerdo con Arthur Grand Technologies por 7.500 dólares y un total de 31.000 dólares para 31 personas que se quejaron de la publicación.
En un anuncio del acuerdo, la Fiscal General Adjunta Kristen Clarke de la División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia criticó a la compañía por discriminar a potenciales candidatos de color.
“Es vergonzoso que en el siglo XXI sigamos viendo a los empleadores utilizando ofertas de trabajo ‘solo para blancos’ y ‘solo para nacidos en Estados Unidos’. para bloquear a candidatos de color que de otro modo serían elegibles para un puesto de trabajo”, ella dijo.
Según el acuerdo, Arthur Grand Technologies “ni admite ni niega ninguna violación”. Pero el director ejecutivo de la empresa, Sheik Rahmathullah, culpó de la publicación discriminatoria a un ex empleado descontento en una declaración sobre el caso, escribiendo:
“Arthur Grand Technologies niega vehementemente cualquier culpa o irregularidad en relación con la publicación de trabajo discriminatoria que apareció en marzo de 2023”, escribió. “Esta publicación no autorizada fue realizada por un empleado molesto en un Plan de mejora del desempeño (PIP, por sus siglas en inglés) desde su cuenta y dirección de correo electrónico personal. Al descubrir esto, tomamos medidas inmediatas y decisivas para garantizar que este tipo de incidente nunca vuelva a suceder, incluida la terminación inmediata de el empleado responsable”.
Rahmathullah también se disculpó con aquellos que se sintieron ofendidos por la publicación.
“Pedimos sinceras disculpas por cualquier daño causado por este incidente y estamos comprometidos a realizar cambios significativos para mantener la confianza de nuestros comunidad y partes interesadas», agregó.
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