Un oficial del condado de Monmouth, Nueva Jersey, fue despedido después de que se reveló que envió insultos racistas mensajes de texto a otros agentes de policía. El grupo no estaba siendo investigado por comportamiento racista. Sorprendentemente, los textos salieron a la luz después de que un accidente en el que estuvo involucrada la policía expusiera datos de teléfonos celulares.
Eyewitness News ABC7 originalmente reportado la noticia de que un oficial del Departamento de Policía de Marlboro usó la palabra N al referirse a una persona negra.
“Lo siguiente que haré será limpiar los pisos o algo así, como si fuera el maldito negro contratado o algo así", escribió en un mensaje de texto. En otro mensaje, se hizo un comentario racista sobre una persona asiática.
“Mira esa mierda”, decía el mensaje.
Los mensajes también mostraron que un oficial de Freehold Township supuestamente envió mensajes de texto con insultos racistas sobre la comunidad negra. Otro oficial del mismo departamento envió un mensaje de texto: “No soy racista. Odio a todos. En todo caso, los judíos son una ‘raza’ que odio. No tengo ningún problema con los negros. Ellos crean sus propios problemas y nombres”.
ABC 7 News compartió que solo un oficial de Marlboro involucrado fue despedido por el texto que hizo. Sin embargo, no hay registro de ninguna acción disciplinaria formal contra los otros tres oficiales.
El fiscal del condado de Monmouth, Raymond Santiago, envió una declaración al medio sobre la investigación.
”“Si bien no puedo discutir públicamente hechos relacionados con asuntos específicos de Asuntos Internos, puedo confirmar que cuando esta Oficina se enfrenta a evidencia de racismo exhibida por oficiales de policía, tales acusaciones se toman extremadamente en serio y se investigan de manera exhaustiva”, explicó Santiago.
“Esta Oficina está dedicada a garantizar que quienes residen o visitan el condado de Monmouth sean vigilados únicamente por agentes de la ley que traten a todas las personas con las que se encuentren de manera justa, imparcial e imparcial. Además, si las acusaciones de conducta alcanzan el nivel de criminalidad, se presentan los cargos correspondientes y se procesa a esas personas”.
Harrison Dillard, veterano agente de la ley y presidente de la NAACP en el condado de Hunterdon, dijo a ABC7 que es necesario evaluar exhaustivamente a la policía para garantizar que este comportamiento no ocurra.
“Tenemos que vigilar sin prejuicios, tenemos que servir a todas las comunidades por igual”, dijo Dillard. dicho.
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