VIDEO: Law Roach detalla cómo el look de Zendaya en los Oscar 2015 inspiró un movimiento importante

La estilista explica cómo el discurso en torno a la atrevida elección de cabello de la estrella de ‘Euphoria’ condujo a una conversación más importante.

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Foto: Pascal Le Segretain (Getty Images)

Zendaya siempre ha sido una creadora de tendencias. Mucho antes de convertirse en ganadora de premios e ícono de la moda, se aseguró de llevar constantemente algo interesante a las alfombras rojas. Un momento crucial en su evolución en la moda llegó en los Premios Oscar de 2015, cuando la estrella de “Euphoria”, que entonces tenía 18 años, lució rastas, algo que no se hacía en ese momento.

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Los Oscar tienen un código de vestimenta oficial muy específico. Extraoficialmente, se espera que los asistentes presenten una determinada imagen y encajen en un molde particular. Una mujer negra con trenzas definitivamente se sale de esas expectativas. Durante una discusión reciente en la Cumbre de Teen VogueEstilista y amiga de Zendaya desde hace mucho tiempo. Ley de cucarachas, detalló cuán impactante fue ese momento y cuán importantes fueron las conversaciones que inspiró.

Recordó los “comentarios realmente horribles” de cierta “personalidad de la televisión”, en referencia a los comentarios descuidados de la entonces copresentadora de “Fashion Police”, Giuliana Rancic, de que la actriz parecía “oler a aceite de pachulí o marihuana”.

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Roach usó la decisión de la estrella de “Spider-Man” de honrar a su padre usando rastas y la reacción negativa a los comentarios de Rancic como ejemplos de cómo usar la moda para influir en la política y la cultura.

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“La moda tiene la capacidad de hacer declaraciones políticas, y creo que deberíamos usar la moda para expresarnos y decir con qué estamos de acuerdo y con qué no, qué está pasando en política, porque son nuestras voces las que deberían marcar la diferencia”, dijo. “Ese incidente cambió la forma en que se aceptaba el cabello de los negros en las escuelas y en el lugar de trabajo. Entonces, aunque no nos propusimos hacer esta gran declaración, debido a los eventos que sucedieron, la Ley de la Corona en realidad nació de ese incidente”.

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Foto: Jason Merrit (Getty Images)

Creado en 2019, el CORONA La Ley para Crear un Lugar de Trabajo Respetuoso y Abierto para el Cabello Natural se ha aprobado en varios estados del país. La legislación tiene como objetivo proteger contra la discriminación por usar cabello natural en escuelas y lugares de trabajo.

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La potencia de la moda explicó que él y la actriz de “Challengers” no esperaban la atención que surgió después de los comentarios de Rancic, pero esto condujo a un momento más importante.

“Era algo que simplemente estábamos haciendo y no sabíamos que sucedería de esa manera”, dijo Roach. “Pero estamos agradecidos de que haya sucedido porque realmente creó una conversación global sobre lo que es apropiado para el cabello de las personas negras, especialmente las mujeres negras”.

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En ese momento, Zendaya criticó los “insultos ignorantes y la pura falta de respeto” de Rancic y agregó: “Decir que una joven de 18 años con rastas debe oler a aceite de pachulí o ‘hierba’ no solo es un gran estereotipo, sino escandalosamente ofensivo”.

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La ex personalidad de E! News calificó la situación como una “experiencia de aprendizaje” sobre el “daño” de los estereotipos en su disculpa al aire. La cantante/actriz respondió diciendo que estaba “feliz de que haya sido una experiencia de aprendizaje para usted y para la cadena”.

Si bien esta situación muy pública entre Zendaya y Rancic definitivamente destacó cuán grande es el problema, no podemos decir si “dio origen” a la Ley CROWN. Como la mayoría de los movimientos hacia el progreso, fueron varios incidentes muy publicitados, incluido este, los que llevaron al cambio. Sin embargo, apreciamos que Roach aliente a sus clientes a hacer declaraciones con su moda, ya que necesitamos que estas conversaciones sean provocadas por personas audaces que cambien las reglas del juego.

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Este contenido ha sido traducido automáticamente del material original. Debido a los matices de la traducción automática, pueden existir ligeras diferencias. Para la versión original, haga clic aquí.

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